コロナ禍で開店休業や社員の自宅待機はまさに経営の大ピンチです。しかし、その逆境を逆手に人材育成を図るお考えの向きもあろうかと思います。

都は、そうした休業などの機会を捉えたスキルアップに助成金を支給することになりました。

都内中小企業が従業員に対して行うｅラーニングによる職業訓練の経費が、助成金の支給対象です。

助成率は４／５、１社あたりの上限は３２万円、助成対象期間は令和２年５月１日から１２月３１日までです。

詳しくは、「ＴＯＫＹＯはたらくネット」https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kansensyo/e-learning/をご参照ください。お問い合わせ先や郵送申請のあて先も、こちらに掲載されています。